5个关于健康和社会关怀的职业小贴士 管理 专业人士

健康和社会护理行业 有几个 管理的职业生涯 你可以走的路. 但就像任何其他高级职位一样,这个领域也有其独特的挑战.

大多数专业人士已经意识到了这一点 职业生涯 开发技术, 如网络, 找一位导师,提高自己的技能,保持专业水平. 但在本文中,Bg真人App下载将讨论 五个技巧 你应该知道如何胜任高级职位 比如管理职位健康和社会护理行业.

让Bg真人App下载一起来看看:

1. 培养沟通能力.

在管理岗位上,我再怎么强调良好的沟通技巧的重要性也不为过. 作为一名医疗保健经理,你每天都要处理重要的问题,因此培养一流的沟通技巧至关重要.

在这个领域,你不能给误解留下余地[i]因此,良好的沟通是在这个领域走向成功的第一步. .

2. 保持高的标准:

医疗保健不是一个平庸的地方. 作为一名管理者,你应该为自己设定高标准,并对你的团队抱有同样的期望. 为那, 你必须非常注意你所雇用的人, 你把工作分配给谁,你如何处理错误.

3. 平易近人:

很多时候,领导者和管理者失败是因为他们没有意识到员工在面对什么. 成为一个伟大的经理, 你必须平易近人,这样你的下属才能向你提出问题,并相信你会和他们一起解决问题.

卫生和社会保健管理 这是一个敏感的领域吗,因为与其他行业相比,问题可能产生更大的后果.

例如, 如果一名员工搞砸了一项任务,而且因为担心后果而没有通知你,那么从长远来看,这可能会对医疗机构造成极大的损害.

4. 保持通知:

因为医疗保健的技术进步将严重影响你的工作, 随时了解最新的发展情况 卫生和社会保健管理. 了解新的趋势和有效的管理系统,你可以利用它们成为一个更有效率的管理者.

5. 保持增长:

晋升到更高的职位后,你会变得更忙,但就全面发展而言,不要让这让你停滞不前. 定期提升你的技能,更新你的知识.

一个很好的方法就是注册一个你选择的在线硕士课程. 你可以继续全职工作,并在线完成9个月的硕士学位.

只有当你对自己的专长有信心时,你才能做到最好, 所以要不断学习,找到保持动力的方法.[ii]

结论:

最好的管理者都是有效的沟通者, 具有团队精神,他们能够识别团队的优势和劣势,并据此分配任务.

管理者的态度和职业道德是影响员工生产力的主要因素, 增长和保留[3]. 所以按照这些 五个技巧 在你的 卫生和社会保健管理 练习并享受结果!

 

[i] http://www.healthcare-management-degree.net/faq/what-qualities-would-make-me-a-good-healthcare-manager/

[ii] http://www.lifehack.org/articles/work/8-pieces-advice-every-young-professional-should-told.html

[3] http://www.limeade.com/resources/blog/5-key-pieces-of-advice-for-managers-from-dr-barry-schwartz/