人力资源管理是你的最佳职业吗?

人力资源管理 一个广阔的领域能做到吗 对有些人来说有点枯燥[i]. 然而,这是一个伟大的 职业选择 为他人. 所以你怎么知道 人力资源管理 是为 ?

好吧,首先看看作为这个领域的专业人士你的职责是什么. 然后你需要确定你是否能看到自己在这份工作的长期发展. 当谈到选择的时候 职业生涯在美国,对某一特定工作的热情可以,也不应该成为唯一的决定因素. 比如你的目标、工作节奏和学习能力等. 在决定你是否适合某份工作时发挥作用[ii].

A 人力资源管理 专业人士需要善于与人相处,有很强的领导能力. 良好的沟通是人力资源经理应该具备的一个关键特征. 除此之外, 适应性, 外交手腕和精神耐力也是你需要精通的领域[3]. If 你 believe 你 have these traits and can perform the job well; then 人力资源管理 可能是 最好的职业选择 为你.

当决定你和a 职业生涯 in 人力资源管理,你也应该检查你每天要做什么.  在正常的一周内, 你可能会被叫去解决一个高层员工和他/她的下属之间的冲突.  或者监督绩效评估, 采访时, 执行新员工的入职程序. 在选择这个 职业生涯 试着想象一下如果你每天都能完成这些任务. 如果你有耐心的话, 领导素质和快速决策能力, 那么你可能会做得很好 人力资源管理 职业生涯.

最后,你会知道是否 人力资源管理 对你来说,最佳的选择是基于你的专业知识与工作的匹配程度吗. 你可以在实习时跟踪某位专业人士,也可以分析自己的个性特征,看看自己是否符合这份工作的要求.

最后的话:

作为一个步入职场的年轻专业人士,你选择一个 职业生涯 取决于它能为你提供什么以及你是否适合这份工作. 在投入一份职业之前,最好尝试和体验几个不同的角色.

你可以获得管理本科学位,开始你的职业生涯,并在人力资源部门开始工作. 只要你相信,再给我点时间 人力资源管理 你的真正使命是什么,然后你就可以采取措施来提高你的专业技能吗. 这样做的一个方法是获得专业知识 参加一个 在线人力资源管理硕士课程[iv] 程序.

深入研究你的优点和缺点来决定是否 人力资源管理 是一个 很好的职业选择 为你. 如果你不是很有艺术天赋和创造力,但更有条理,更有权威,那么这可能是最适合你的天赋!

 

[i] http://wattsnextgroup.com/dont-tell-me-hr-is-boring-3/

[ii] http://www.theladders.com/career-advice/how-to-find-the-answer-to-what-career-is-right-for-me#:~:text=In%20order%20to%20find%20the,is%20Your%20Leadership%20Personality%3F).

[3] http://www.toppr.com/guides/business-management-and-entrepreneurship/human-resource-management/qualities-of-hr-manager/

[iv] http://www.24volumes.com/programs/masters-in-human-resource-management/